Содержание:

1. Расположение отчетов в 1С:ЗУП 8.3

2. Отчет-анализ в целом за период при работе в системе 1С:ЗУП 8.3

3. Отчет -анализ помесячно в программе 1С:Зарплата и управление персоналом

Для анализа начислений сотрудников в программе «1С:ЗУП» версии 8.3 используются встроенные механизмы программы, позволяющие формировать детализированные отчеты о начислениях, выплатах, удержаниях и прочих расчетах за выбранный период.
1. Расположение отчетов.
2. Отчет- анализ в целом за период.
3. Отчет -анализ помесячно.

Расположение отчетов в 1С:ЗУП 8.3

Отчеты по зарплате

Находим нужный нам отчет. 

Отчеты по зарплате

Отчет-анализ в целом за период при работе в системе 1С:ЗУП 8.3

Выбираем период и организацию, устанавливаем условия отбора.

Анализ зарплаты по сотрудникам (в целом за период)

Анализ зарплаты по сотрудникам (в целом за период)

Через команду Настроить создадим свой вариант отчета. В разделе Структура находятся параметры отчета, которые выводятся в его табличную часть. Их можно менять на усмотрение пользователя. Например, можно сократить отчет до общих сумм начислений и убрать данные по подразделению.

Убираем подразделение:

Переместить ниже и правее

И снимаем флаг:

Подразделение на конец периода (Иерархия)

Затем удаляем лишние колонки: сначала проверяем что входит в Группу. Например, Отработано дней и Отработано часов.

Поля и сортировки

Данная информация в отчете нам не требуется, поэтому снимаем флаг с данной Группы. Таким же образом проверяем состав следующих колонок таблицы.

Группа

Формируем отчет. В таблице сотрудники отобраны по алфавиту, в колонках остались только общие суммы.

Сотрудник

Настройки по новому варианту отчета можно сохранить, чтобы не изменять структуру отчета каждый раз.

Отчет -анализ помесячно в программе 1С:Зарплата и управление персоналом

Данный отчет позволяет увидеть динамику начисления заработной платы сотруднику отдельно по каждому месяцу интересующего периода

Анализ зарплаты по сотрудникам (помесячно)

Настройка отчета аналогична настройке предыдущего. Поэтому для примера рассмотрим добавление в данный отчет нового реквизита, например должности сотрудника.

Перейдем в расширенные настройки и через команду Еще откроем режим технического специалиста. 

Настройки для технического специалиста…

Нажмем дважды на левую кнопку мыши на интересующее нас поле.

Физическое лицо

При этом становится доступным редактирование данного поля. В доступных значениях выбираем нужное, в нашем случае, это должность.

Должность

Формируем отчет.

Должность

Эти отчёты позволяют руководителям, бухгалтерам и специалистам отдела кадров получать наглядное представление о структуре затрат на оплату труда сотрудников, анализировать эффективность расходов и выявлять тенденции изменения уровня оплаты труда работников. Отчеты полезны также для оценки производительности персонала и планирования фонда оплаты труда предприятия.

Специалист компании ООО “Кодерлайн”,

Омельченко Ирина